“人才版图”引领 绘就生物医药千亿“产业蓝图”

　　（来源：经济参考报）

　　研发出首个幽门螺杆菌创新药的丹诺医药成功登陆香港联交所，用于治疗胃癌的1类创新药安尼妥单抗注射液正式获批上市，精神分裂症治疗创新药凯捷乐从苏州首发销往全国……今年以来，苏州工业园区生物医药板块“捷报”频传。

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　　生物医药创新成果竞相涌现的背后，离不开引领产业发展的人才支撑。记者日前在苏州工业园区采访了解到，当地以一场跨越20年的接力打造“人才版图”，造就产才融合的良性生态，引领生物医药千亿“产业蓝图”加速落地。

　　2023年，拥有德国生物化学工程博士学位的朱紫薇归国创业，在苏州创立了一家专注于临床精准诊疗的科技企业。经过3年发展，公司已拥有20多项自主知识产权，产品覆盖全国100余家三甲医院。

　　“10年前我第一次来苏州，就被这里的城市环境、产业氛围和对创新创业人才的支持力度所吸引。”朱紫薇回忆，创业之初面临诸多困惑，苏州工业园区及时提供专家辅导、政策宣讲服务，帮助企业度过最难的起步期。园区医疗器械、生物医药、基因合成等多元产业人才的富集，也为交叉学科团队组建提供了肥沃土壤，助力企业实现研发、量产到商业化的关键跨越。

　　朱紫薇的经历，是无数留苏人才故事的缩影。2006年，苏州工业园区从众多选项中锚定了三个新兴产业方向，生物医药是其中之一。同年，园区启动实施科技领军人才创新创业工程，抢抓海外人才回流机遇，大力引进生物医药科技领军人才和团队。

　　为贴合不同领域、层次、发展阶段的人才需求，园区还推出“金鸡湖人才计划”：“领军登峰”重点支持带技术、带团队来创业的高层次人才，“企业撷英”对企业招人育人行为给予综合奖励，“产业强基”重点支持企业扎根发展，“园梦未来”专门支持青年人才……

　　尊贤重才，凤凰来栖。20年来，苏州工业园区累计招引生物医药领域各级领军人才超1500名，由顶尖人才团队带动的生物医药及大健康创新人才总量已达6余万人，成为产业高质量发展的核心支撑。

　　苏州信达生物的理化研究员倪海晴，5年前获评为高级工程师。“作为新苏州人，我深深感受到园区各项政策、制度对人才的友好。”她告诉记者，生物医药产业人才由于缺少独立职称序列，新药和医疗器械研发周期又长，职称评审是长期以来的“老大难”问题。苏州工业园区先行先试，率先试点生物医药工程职称评审，以机制改革打通人才成长通道，倪海晴便是受益者之一。

　　以人才“活水”，激荡产业“春潮”。金鸡湖畔的苏州生物医药产业园里，上千家生物医药企业在此集聚。研发、临床、生产、销售、商务合作……上下楼就是上下游，产业园就是产业链。“一家创新药企从入驻第一天起，几乎不用出园，就能走完一款新药的全生命周期。”苏州生物医药产业园董事长殷建国说，从顶尖科学家到青年创业者，从政策扶持到产业生态，每一位人才都能在这里找到属于自己的舞台。

　　统计数据显示，2025年苏州工业园区生物医药产业产值达1755亿元，已有30家生物医药企业在境内外资本市场上市，累计获批及生产的创新药械72款。这座以产聚才、以才兴产的创新高地，正在加速崛起。

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责任编辑：郝欣煜 口碑信誉配资

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